Nu de horecasector na jaren van recessie weer in de lift staat, vindt FNV Horeca het tijd om deze positieve lijn door te zetten naar de ruim 335.000 horecamedewerkers in Nederland. Dit wil de bond doen door een manifest te verspreiden onder al deze medewerkers.
In het manifest staan de 6 speerpunten die de horecabond in 2015 extra willen belichten en waarvan het belangrijk is dat deze ontwikkeld worden om gezamenlijk aan een goede sector te kunnen werken.
Speerpunten
De speerpunten waar FNV Horeca voor staat zijn: 1 cao voor alle werknemers in de horeca, verbetering van de koopkracht, echte banen en gewoon goed werk waarbij flexibiliteit en zekerheid vooropstaan, een arbeidsmarkt en opleiding om talentvolle werknemers zich goed te laten ontwikkelen, een opleidingsfonds waaruit kosten van scholing en opleiding kunnen worden betaald en een goede pensioenregeling voor horecamedewerkers.
Brief
In een brief die FNV Horeca samen met het manifest naar de top 100 horecawerkgevers stuurt, geeft het aan dat deze speerpunten niet zomaar kunnen worden gerealiseerd en roept bedrijven op om mee te helpen met het maken van gezamenlijke afspraken.
Manifest
Lees de speerpunten uitgebreid in het manifest van FNV Horeca.
