Het aantal mensen dat werkt op oproepbasis is vorig jaar gestegen met 20.000 naar 551.000. Ze hebben vaak een nulurencontract en geen zekerheid over wanneer ze precies moeten werken en hoeveel uur. Vooral in de horeca komen veel flexibele contracten voor.
Dat meldt Trouw op basis van cijfers van het CBS. In 2010 werkten nog 400.000 mensen op oproepbasis. De stijging gaat tegen de afspraken in die werkgevers, vakbonden en minister Asscher van sociale zaken in 2013 met elkaar maakten, namelijk dat het werken op oproepbasis een halt moet worden toegeroepen.
Horeca
Met name in de horeca en in de thuiszorg komen flexibele contracten voor. In veel arbeidsovereenkomsten in de zorg is opgenomen dat in 2015 wordt gestopt met nulurencontracten. Maar daarvoor in de plaats kregen veel werknemers een éénurencontract, laat FNV-bestuurder Mauren van der Pligt weten.