Volgens Koninklijke Horeca Nederland (KHN) blijven de werkgeverslasten voor horecawerkgevers per saldo ongeveer gelijk. De pensioenpremie voor rekening werkgevers blijft in 2011 gelijk aan die van 2010.

Kleine banen
De Kleine banen van jongeren tot 23 jaar (tot zeshonderd euro per maand bij 23 jaar met een staffel naar jongere jaren) zijn vanaf 2010 vrijgesteld van de premies SV en de werkgeversbijdrage ZVW.

In 2011 geldt dat ook voor de loonbelasting, mits de evaluatie van de regeling daar aanleiding toe geeft. KHN volgt die evaluatie scherp en wil voortzetting van de regeling.

Horecabesteding
De grondslagen worden verder vereenvoudigd en er komt in 2011 een forfaitaire regeling voor kleine vrije verstrekkingen tot anderhalf procent van de loonsom. Reiskosten vallen daar buiten.

"Deze regeling heeft wel een effect op de zakelijke horecabestedingen, maar de vraag is of dat toch al niet het geval is", aldus KHN. "Deze maatregel komt er dan effectief niet nog eens bovenop.

Tijdelijk
Tijdelijke maatregelen als kredietgaranties, verliesverrekening voor de winstbelasting en btw-afdracht per kwartaal worden in 2011 voortgezet.
 
Volksgezondheid
Van de vijf doelstellingen van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) op het gebied van volksgezondheid zijn er twee van belang voor de horeca. Eén: meer mensen kiezen voor een gezonde leefstijl. Twee: het voorkomen van gezondheidsschade door onveilig voedsel.
 
Voedselkwaliteit
Conform het huidige beleid zet het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) ook in 2011 sterk in op de verduurzaming van de productie en het aanbod van voedsel.

"LNV blijf hiervoor het Platform Verduurzaming Voedsel inzetten en (financieel) ondersteunen. Daarnaast richt LNV zich op het stimuleren van consumenten om een duurzame keuze te maken."

Bereikbaarheid
Een algemene doelstelling die van invloed kan zijn op horecaondernemers is het realiseren van een robuust mobiliteitssysteem van sterke verbindingen, sterke modaliteiten, voorspelbare reistijden en een goede bereikbaarheid.

Uitgangspunten zijn doelstellingen uit de Nota Mobiliteit en de Mobiliteitsaanpak. Decentrale overheden moeten door de Rijksoverheid in staat gesteld worden om regionale bereikbaarheid te verbeteren.
 
Toerisme
Verder wordt de bijdrage voor het Nederlands Bureau voor Toerisme en Congressen (NBTC) voortgezet ter bevordering van volumeontwikkeling inkomend toerisme, het stedelijk toerisme en internationale congressen.

Holland Branding wordt ingezet voor sterke economische positionering van Nederland in het buitenland. De voornaamste acties in 2011: sterkere positionering in de opkomende markten China en India om zo naamsbekendheid te vergroten, door ondersteuning van publieksactiviteiten.

Veiligheid
Op het gebied van veiligheid vindt voortzetting plaats van het beleid dat de afgelopen jaren reeds is ingezet. "Keuzes over het politiebestel (moet er een landelijke politie komen in plaats van de huidige 27 korpsen?) worden nu niet gemaakt en overgelaten aan een komend kabinet."

Wel wordt er gestart met de vorming een Politiedienstencentrum. "Dat zal tot meer efficiëntie en dus een kostenbesparing moeten leiden."
 
Ten slotte
Verder van belang voor horecaondernemers is dat veertig gemeenten extra geld krijgen om sociale overlast en fysieke verloedering aan te pakken; eind 2011 vijfhonderd extra wijkagenten en vijfhonderd extra forensisch assistenten aan het werk gaan; er ook in 2011 aandacht is voor en borging van preventieve maatregelen op lokaal niveau (denk aan Taskforce Overvallen); er gekeken wordt hoe registratie van alcoholgebruik en daarop volgende interventies verbeterd kunnen worden én wordt lokale samenwerking bij preventieve controle op wapenbezit gestimuleerd; het instrument Kwaliteitsmeter Veilig Uitgaan wordt geëvalueerd; ook de leerstraf voor jeugdigen die onder invloed van alcohol een delict hebben gepleegd, wordt geëvalueerd.

Bron/meer informatie: KHN.

---
Twitter-account Horeca Entree.
Nieuwsbrief Horeca Entree.
Horeca Entree-groep LinkedIn.