Horeca kent weer minder online vacatures

dinsdag 09 februari 2010
Horeca kent weer minder online vacatures
Het online vacatureaanbod in de horeca- en toerismebranche in Nederland is deze maand weer gedaald ten opzichte van vorige maand én januari 2009.

Dat blijkt althans uit de nieuwste cijfers van de Monsterboard Employment Index, de maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt. In januari 2010 stond de Index van de horeca- en toerismebranche op 141 punten.

In december 2009 stond deze op 144, in januari 2009 stond deze nog op 166.

Europa
In heel Europa daalde de Index voor de horeca- en toerismebranche van 157 in december 2009 naar 139 in januari 2010. In januari 2009 stond de Europese Index nog op 143.

Totale aanbod
Het totale, online vacatureaanbod in Nederland daalde in januari met 6 punten naar een niveau van 83. De enige sector die een lichte stijging liet zien was marketing, PR en media.

Volgens Warren Hammond, managing director van Monsterboard, zal het nog een tijd duren voordat Nederland terugkeert op het niveau van voor de recessie. "We zien weldegelijk een opwaartse trend ontstaan in diverse sectoren. Zo is er in de afgelopen drie maanden een positieve tendens in de indicatieve sectoren HR en marketing, PR & media waarneembaar."

De afname van het vacatureaanbod was het grootst in de juridische sector. Hier daalde de Index met 21 punten.

Europa

Ook het Europese vacatureaanbod daalde in januari als gevolg van seizoensinvloeden. De Index voor geheel Europa nam met 7 punten af en staat nu 12 procent lager dan in januari vorig jaar. België en Italië lieten met 11 punten de grootste daling zien.

---
Nieuwsbrief Horeca Entree.
Twitter-account
Horeca Entree.
Horeca Entree-groep LinkedIn.

Doorsturen
Reageren
Er zijn minder horeca vacatures op Monsterboard te vinden, dat zal hier de conclusie moeten zijn. Omdat Monsterboard gewoon veel te duur is en de inkomsten in de horeca teruglopen gaan de exploitanten naar Horecavac, Marktplaats en aanverwanten. Dus dat vacatureaanbodverhaal is uit de lucht gegrepen en naar een Monsterboard-hand gezet. Ik weet vanuit mijn praktijk beter. Er zijn juist heel veel vacatures maar die staan niet (meer) bij MBoard. Logisch, bekijk hun prijzen en je denkt er echt niet aan om daar je vacature ZW Kok neer te zetten...

E-mail:
Wachtwoord:
Registreren Wachtwoord vergeten

HorecaEntree videokanaal

Poll

Inspectierapporten van NVWA mogen best gepubliceerd worden
Ja, want gasten hebben recht om te weten hoe het horecabedrijf scoort
Ja, want als je alles volgens de regels doet heb je als ondernemer niets te vrezen
Ja, je kunt je hiermee onderscheiden t.o.v. je concurrenten
Nee, want je kunt dan afgerekend worden op iets heel kleins
Nee, gasten zien de nuance niet en trekken meteen (verkeerde) conclusies
Nee, als zaken het te bont maken moeten ze gewoon gesloten worden, maar je hoeft nog niet de rapporten van alle ondernemers openbaar te maken
Nee, het moet niet gekker worden, ik ben principieel tegen



Tweets: [X]
BjornVeenstra (Bjorn Veenstra)   @Horecablog beter laat dan nooit ;-)

2012-02-12T20:08:21Z
Horecablog (Marjon Prummel)   @BjornVeenstra ik dacht al dat ik je volgde, maar blijkbaar niet...

2012-02-12T20:07:38Z
BjornVeenstra (Bjorn Veenstra)   @Horecablog he Marjon leuk dat je me volgt!

2012-02-12T20:01:55Z
GoudaBart (bartgouda)   Comebackkid @jstschltn. Goed om te horen dat je weer terug komt!

2012-02-12T19:46:18Z
RonaldPlokker (Ronald Plokker)   @horecanederland Mooie is,Geen CAO levert werknemers al voordeel op. 3 tijdelijke contracten ipv 6,meer zorgverlof #horecaverdientbeter #KHN

2012-02-12T18:51:15Z
RonaldPlokker (Ronald Plokker)   @horecanederland Onzinverhaal van #KHN gros van de voorstellen van werknemers kost geen geld. Vraagt wel fatsoenlijk werkgeverschap

2012-02-12T18:48:57Z
horecanederland (Joris Prinssen, KHN)   RT @L1nws: Overval op friture Hoensbroek; verdachte opgepakt http://t.co/OQTvEv8d

2012-02-12T18:44:58Z
horecanederland (Joris Prinssen, KHN)   #KHN op weg naar een nieuwe #cao #horeca, lees in Hospitality Management. http://t.co/u4iSZw2d

2012-02-12T18:36:49Z
horecanederland (Joris Prinssen, KHN)   Voorzitter MKB-Nederland blij met aanbestedingswet http://t.co/LsKHFq9S #KHN

2012-02-12T18:07:53Z
steven_schouten (Steven Schouten)   RT @DannyRoeffel: RT @horecanederland: #KHN is voor een veilige horeca! In 2012 ruimte voor 9.000 veiligheidsscans MKB. http://t.co/v5Na4bpg #eenveiliggevoel

2012-02-12T16:53:18Z
Tweets: [X]
BjornVeenstra (Bjorn Veenstra)   @Horecablog beter laat dan nooit ;-)

2012-02-12T20:08:21Z
Horecablog (Marjon Prummel)   @BjornVeenstra ik dacht al dat ik je volgde, maar blijkbaar niet...

2012-02-12T20:07:38Z
BjornVeenstra (Bjorn Veenstra)   @Horecablog he Marjon leuk dat je me volgt!

2012-02-12T20:01:55Z
GoudaBart (bartgouda)   Comebackkid @jstschltn. Goed om te horen dat je weer terug komt!

2012-02-12T19:46:18Z
RonaldPlokker (Ronald Plokker)   @horecanederland Mooie is,Geen CAO levert werknemers al voordeel op. 3 tijdelijke contracten ipv 6,meer zorgverlof #horecaverdientbeter #KHN

2012-02-12T18:51:15Z
RonaldPlokker (Ronald Plokker)   @horecanederland Onzinverhaal van #KHN gros van de voorstellen van werknemers kost geen geld. Vraagt wel fatsoenlijk werkgeverschap

2012-02-12T18:48:57Z
horecanederland (Joris Prinssen, KHN)   RT @L1nws: Overval op friture Hoensbroek; verdachte opgepakt http://t.co/OQTvEv8d

2012-02-12T18:44:58Z
horecanederland (Joris Prinssen, KHN)   #KHN op weg naar een nieuwe #cao #horeca, lees in Hospitality Management. http://t.co/u4iSZw2d

2012-02-12T18:36:49Z
horecanederland (Joris Prinssen, KHN)   Voorzitter MKB-Nederland blij met aanbestedingswet http://t.co/LsKHFq9S #KHN

2012-02-12T18:07:53Z
steven_schouten (Steven Schouten)   RT @DannyRoeffel: RT @horecanederland: #KHN is voor een veilige horeca! In 2012 ruimte voor 9.000 veiligheidsscans MKB. http://t.co/v5Na4bpg #eenveiliggevoel

2012-02-12T16:53:18Z