De horeca is echter niet de branche waar uiteindelijk het meest gewerkt wordt met payrollkrachten. Dat blijkt uit een onderzoek van onderzoeksbureau EIM in opdracht van de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO).

Percentages
Uit het onderzoek blijkt dat het gebruik van payrollservices het grootst is in de sectoren ICT (19,3 procent van alle werkgevers in die branche), overige dienstverlening (14,2 procent) en landbouw, bosbouw en visserij (14,1 procent).

Als gebruik wordt gemaakt van payrollservice hebben de sectoren horeca (50,4 procent van het totale personeelsbestand), cultuur, sport en recreatie (34,7 procent) en de groot- en detailhandel (29 procent) de meeste payrollkrachten in dienst.

Motief
VPO-voorzitter Jeu Claes: "Het belangrijkste motief is het uitbesteden van de salaris- en personeelsadministratie; 66 procent van de ondervraagden geeft dit motief als belangrijkste aan voor het inzetten van payrollkrachten."

De motieven voor het gebruik van payroll zijn ook getest via stellingen. Op de stelling 'Payrolling ontzorgt en beperkt de administratieve lasten' zegt 62,5 procent dat ze het daarmee eens is.

Toename 
Het aantal payrollkrachten op de Nederlandse arbeidsmarkt blijft de komende jaren naar verwachting toenemen. In 2009 groeide dit aantal naar 144.000 arbeidskrachten. Deze opmars zet zich door naar bijna honderdtachtigduizend banen in 2012.

Onzeker
Volgens Claes brengt het voorspellen van de toekomst van payrollen verder dan een paar jaar onzekerheden met zich mee. "Er zijn tal van ontwikkelingen die van invloed zijn op de omvang van het aantal payrollkrachten in Nederland."

"Als de markt zich blijft ontwikkelen zoals die dat nu doet, dan verwachten we dat in 2015 ongeveer 218.000 banen zijn ingevuld op payroll-basis. Dat is 3,1 procent van het totaal aantal banen in Nederland."

---
Twitter-account Horeca Entree.
Nieuwsbrief Horeca Entree.
Horeca Entree-groep LinkedIn.
Facebook-account Horeca Entree.