De afgelopen jaren is veel veranderd in de wetgeving rondom ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. De kosten ervan waren altijd voor de overheid, maar komen steeds meer te liggen bij de werkgever.
Deze situatie vraagt om een zakelijker benadering van arbeidsongeschiktheid. Horecaondernemers houden nog onvoldoende rekening met de huidige wetgeving met onnodig hoge kosten als gevolg, is de ervaring van Mark Idzinga.
AnitaHvL (Anita Holthuis)
RT @Horeca_Entree: Met spoed gezocht: een kok voor @de3geboden in Barendrecht, voor morgen vanaf 12.00 uur. Bel 0180-618664. [RT]
2012-05-25T19:50:04Z
Horeca_Entree (Horeca Entree)
Met spoed gezocht: een kok voor @de3geboden in Barendrecht, voor morgen vanaf 12.00 uur. Bel 0180-618664. [RT is bijzonder aardig:)!]
2012-05-25T19:33:43Z
Horeca_Entree (Horeca Entree)
@dickkrans Wat een topservice, bedankt! Dat was via @vacatures_hotel? In ieder geval erg bedankt, hoop dat ondernemer morgen een kok heeft:D
2012-05-25T18:15:22Z
DickKrans (Dick Krans)
@Horeca_Entree @de3geboden Even op ons website twitter gezet voor je, speciale service ;-)