Ondernemen in de horeca betekent voor veel werkgevers: mouwen opstropen en meewerken. Doordat het werk op de vloer tijd en aandacht vraagt, is er vaak geen tijd en ruimte voor een gedegen personeelsbeleid.
Personeelsadviseur René Driessen pleit voor een denkomslag van werkgevers in de horeca. "Juist de horeca vraagt om een goed personeelsbeleid."
AnitaHvL (Anita Holthuis)
RT @Horeca_Entree: Met spoed gezocht: een kok voor @de3geboden in Barendrecht, voor morgen vanaf 12.00 uur. Bel 0180-618664. [RT]
2012-05-25T19:50:04Z
Horeca_Entree (Horeca Entree)
Met spoed gezocht: een kok voor @de3geboden in Barendrecht, voor morgen vanaf 12.00 uur. Bel 0180-618664. [RT is bijzonder aardig:)!]
2012-05-25T19:33:43Z
Horeca_Entree (Horeca Entree)
@dickkrans Wat een topservice, bedankt! Dat was via @vacatures_hotel? In ieder geval erg bedankt, hoop dat ondernemer morgen een kok heeft:D
2012-05-25T18:15:22Z
DickKrans (Dick Krans)
@Horeca_Entree @de3geboden Even op ons website twitter gezet voor je, speciale service ;-)